公司介绍：品牌运营机构

薪资：30-40k

1、品牌对接：结合业务需求，对接品牌产品、政策、保障等机制，满足业务需求，形成品牌分销政策，与品牌达成目标共识；

2、品牌管理：根据品牌属性及分销商画像，进行品牌入驻、成长、成熟等各时期运营管理，产出品牌运维标准；

①梯队管理：满足各类型品牌需求，达成品牌用户数及回款目标；

②日常管理：包括品牌目标制定和落实、日常对接、市场推广素材整理等；

3、日常与已有合作伙伴及新建合作伙伴建立高价值的合作关系，维护客情，建立相互间的长期战略合作计划。

4、能跟踪项目进度，深入挖掘客户潜在需求，并协助市场信息搜集；拥有自主开发渠道的能力、进行分销商的开发。

以下职位要求，欢迎对号入座！