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6大职场文化,你喜欢哪一种?(上)
2024-08-28
阿通在香港
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随着香港优才计划的推进,越来越多的内地精英通过该计划进入香港职场。然而,不少初来乍到的打工人并不了解香港职场文化,搞到精神压力爆煲。今天,香港资深职场人阿通为你介绍香港常见的6大类职场文化。
1.拼搏竞争型
香港职场非常重视效率和成果,这就导致同事之间的竞争非常激烈,而且上司都会用各种绩效标准来评核你的工作表现。做得好就有表扬和奖励,甚至可以升职加薪,推动同事之间的良性竞争;但如果做得不好,那就惨啦!你可以参考一下《宫心计》中杨怡没黑化前被人欺负的惨况。
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一般销售类的公司/部门都会追求这类职场文化,如果你是小白,刚进职场,最好锻炼一粒硬朗心脏,提高自己的业务能力,才可以在职场立足,不然分分钟被踢出局。
2.家庭温情型
这是很多人梦想中的公司,这类公司就像一个大家庭,同事之间就像一家人,大家的相处会较融洽,时不时有饭局聚餐、周末出去郊游等等,同事之间没有任何勾心斗角,偶尔还会有同事还会从家里拿靓汤给你吃。
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一般这类公司一般都是小公司,员工不多,老板本身为人友善亲切,会主动和下属打好关系。在这种公司上班,应该没什么精神压力,非常适合佛系的朋友。
3.政治攻心型
有人的就有江湖,这类公司就非常喜欢玩办公室政治,甚至分党结派,可以参考下《新闻女王》文慧心和梁景仁的对立,真的是拿命在上班啊!
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香港的职场文化并不是特定的,大多视乎公司和上司而定,选择适合自己个性的工作环境,你才能在职场中收获成就感和幸福。这一期我们先聊到这里,下一期阿通继续为你分享。
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